宁波煊华电器有限公司关于发放2025年夏季员工关怀补贴的公告盛夏已至，骄阳似火。为感谢全体员工的辛勤付出，保障大家平安、健康地度过高温季节，营造舒适、和谐的工作环境，体现公司“以人为本”的核心价值观，经公司管理层研究决定，特制定202X年夏季员工关怀补贴方案，具体如下：## 一、 高温津贴* 根据国家及地方相关规定，结合公司实际情况，公司所有符合条件（在岗且需在高温环境下作业或无法采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的）的员工，将按标准发放高温津贴*。发放标准：300元/月发放时间：2025年7月、8月、9月（共三个月），随当月工资一同发放。## 二、 清凉防暑物资* 公司将于近期7月上旬统一为全体员工发放**夏季清凉防暑物资包**一份，包含清凉饮品、防暑药品（如人丹、风油精等）及实用消暑小物品（如小风扇、冰袖等），为大家送去一份清凉关怀。* 发放方式：由各部门统一领取并分发至员工。

宁波煊华电器有限公司下发规格书要求公告。新客户规格书不免费提供，需业务与客户确认详细规格之后，新客户支付200元押金方可做图。以避免人力资源浪费。望相关业务出规格书前确认清楚

宁波煊华电器有限公司美规防水插头插座认证已经落实。产品系列有N5-15P/N5-15R,N5-20P/N5-20R,N6-15P/N6-15R,带锁系列包括L5-15,L5-20,L5-30,L6-15,L6-2-,L6-30,L7-15,L7-20。还包括RV房车插头N14-50,N10-50,NTT-30. 详情资料请联系客服收取

宁波煊华电器有限公司，24年春节放假通知，公司于2025年1月20日至2月10号为春节休息，期间考虑员工回家时间充裕，特放假20天。望广大客户做好备货准备！ 宁波煊华电器有限公司祝所有客户25年生意兴隆！ 2025年1月6号 宁波煊华电器有限公司

一、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，保障员工的合法权益，特制定本制度。 二、适用范围本制度适用于宁波煊华电器有限公司全体员工。 三、考勤方式1. 公司采用电子考勤系统（如指纹考勤、人脸识别考勤等）或纸质考勤表进行考勤记录。2. 员工应在规定的上班时间前和下班时间后进行考勤签到/签退。 四、工作时间1. 公司实行标准工时制，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。 - 正常工作时间：上午[X]点至[X]点，下午[X]点至[X]点。 - 午休时间：[X]点至[X]点。2. 因工作需要，部分岗位可能实行不定时工作制或综合计算工时工作制，具体按照相关法律法规执行。 五、迟到、早退和旷工1. 迟到 - 员工在规定上班时间后[X]分钟内签到视为迟到。 - 迟到[X]分钟以内，每次扣罚[X]元；迟到[X]分钟以上[X]分钟以内，每次扣罚[X]元；迟到[X]分钟以上，视为旷工半天。2. 早退 - 员工在规定下班时间前[X]分钟内签退视为早退。 - 早退[X]分钟以内，每次扣罚[X]元；早退[X]分钟以上[X]分钟以内，每次扣罚[X]元；早退[X]分钟以上，视